8वें वेतन आयोग पर सबसे बड़ा धमाका! केंद्रीय कर्मचारियों की होगी चांदी, सैलरी बढ़कर हो जाएगी ₹69,000

8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर देश के करोड़ों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए एक बेहद चौंकाने वाली और बड़ी खुशखबरी सामने आई है। कर्मचारी संगठनों की प्रमुख और सबसे बड़ी संस्था NC-JCM (नेशनल काउंसिल-जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी) ने सरकार के सामने कई बेहद महत्वपूर्ण और क्रांतिकारी सुझाव पेश किए हैं। इन प्रस्तावों में सबसे ज्यादा चर्चा ‘पे स्केल मर्जर’ (Pay Scale Merger) और ‘फिटमेंट फैक्टर’ (Fitment Factor) को लेकर हो रही है। यदि सरकार इन सभी प्रस्तावों को हरी झंडी दिखा देती है, तो देश के लाखों सरकारी कर्मचारियों की सैलरी स्ट्रक्चर में अब तक का सबसे बड़ा और ऐतिहासिक बदलाव देखने को मिल सकता है।

वेतन संरचना को बेहद आसान बनाने की बड़ी तैयारी

NC-JCM का मानना है कि मौजूदा पे मैट्रिक्स में कई ऐसे पे लेवल्स हैं, जिनके बीच वेतन का अंतर बहुत ज्यादा है। इस अंतर को पाटने और खत्म करने के लिए कुछ पे लेवल्स को आपस में एक साथ जोड़ने (मर्ज करने) का बड़ा सुझाव दिया गया है। सामने आए प्रस्ताव के मुताबिक, मुख्य रूप से लेवल-2 और 3, लेवल-4 और 5, लेवल-7 और 8 तथा लेवल-9 और 10

को एक साथ मर्ज करने पर विचार किया जा रहा है।

इस बड़े बदलाव का मुख्य उद्देश्य देश की पूरी वेतन प्रणाली को अधिक सरल बनाना, प्रमोशन की प्रक्रिया को पूरी तरह स्पष्ट करना और एक ही समान स्तर पर काम कर रहे कर्मचारियों के बीच वेतन की असमानता को पूरी तरह खत्म करना है।

न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹69,000 तक पहुंचने की उठी मांग

कर्मचारी संगठनों की संस्था NC-JCM ने सरकार के सामने 3.83 का फिटमेंट फैक्टर